Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil anuncia nova estrutura organizacional no país

A Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil anuncia mudanças em sua estrutura a partir de 1º de julho de 2026 com o objetivo de promover o desenvolvimento de talentos internos, ampliar sinergias entre as áreas e fortalecer a transformação contínua da organização. As movimentações envolvem as áreas de Vendas, Produto, Desenvolvimento de Negócios e Pessoas, reforçando a integração entre os segmentos de Automóveis e Vans, em alinhamento com as prioridades estratégicas da organização no mercado brasileiro.

Atualizações nas lideranças de Vendas, Produto e Desenvolvimento de Negócios 

Aline Rapassi, atualmente Head de Produto Vans, assume a responsabilidade como Head de Vendas Vans. Na companhia desde 2002, onde iniciou como aprendiz, acumula ampla experiência nas áreas de Operações e Vendas, com forte atuação no desenvolvimento e capacitação da rede de concessionários na América Latina. A executiva liderou a área de Rede de Concessionários e Estratégia de Formação para Vans e, posteriormente, expandiu sua atuação para Produto e Suporte a Implementadores. Sob sua liderança, foram lançados produtos estratégicos, como a Sprinter de terceira geração, a eSprinter elétrica e a Sprinter com transmissão automática. Aline também liderou a implementação do programa VanPartner no Brasil, elevando os padrões de qualidade dos implementos e consolidando o país como referência internacional, com sete parceiros certificados.

Fabio F. Silva, atualmente Head de Vendas Vans, passa a assumir a posição de Head de Vendas Automóveis. Com uma trajetória iniciada na Mercedes-Benz em 1994, também como aprendiz, o executivo construiu sólida experiência nas divisões de Automóveis, Caminhões e Ônibus, atuando em áreas como Vendas, Planejamento, Desenvolvimento da Rede de Concessionários e Gestão de Projetos. Entre seus destaques está a implementação do programa de Veículos Seminovos no Brasil e evolução da qualidade da rede e da experiência do cliente durante a sua jornada liderando a área de desenvolvimento de rede. Desde 2018 à frente da área de Vendas Vans, Fabio conquistou duas lideranças no segmento de “Large Vans” e foi responsável, em 2019, pelo maior volume histórico de vendas da Sprinter no mercado brasileiro, com mais de 12 mil unidades comercializadas.

Gabriel Valadão, atualmente Head de Vendas, Planejamento e Experiência do Cliente Automóveis, assume a posição de Head de Produto, Homologação Automóveis e Vans, e Planejamento Automóveis. Na Mercedes-Benz desde 2007, o executivo iniciou sua trajetória na área de TI e acumulou passagens por funções estratégicas em Desenvolvimento de Rede de Concessionários, Vendas e Gestão de Produto. Ao longo de sua carreira, liderou áreas como Veículos de Frotas, Seminovos, Vendas Diretas, Planejamento de Vendas e Jornada do Cliente. Sob sua liderança em Vendas de Automóveis, a Mercedes-Benz conquistou, por duas vezes, a liderança no competitivo mercado premium brasileiro e superou os desafios impostos pela pandemia. Esse desempenho contribuiu para que a operação brasileira fosse reconhecida como “Market of the Year” em 2025, em uma ação interna entre as unidades Mercedes-Benz ao redor do mundo.

Evandro Bastos, atualmente Head de Produto Automóveis e Homologação, assume como Head de Desenvolvimento de Negócios Brasil. Na empresa desde 2001, o executivo construiu trajetória sólida com passagens por Compras, Produto, Desenvolvimento de Rede de Concessionários e Marketing. Ao longo de sua carreira, liderou a estratégia de portfólio de Automóveis no Brasil e a área de Marketing, sendo responsável pela comunicação da marca e estratégias de lançamento. Desde 2020, à frente de Produto e Homologação, conduziu iniciativas que fortaleceram o posicionamento da Mercedes-Benz, a competitividade do portfólio e o desempenho do negócio. Entre os destaques, estão a campanha de rejuvenescimento da marca, a criação da plataforma de fidelização AMG e o avanço da mobilidade elétrica, além da introdução de novos automóveis, otimização de estratégias de preço e ciclo de vida, e integração de soluções digitais e Digitais Extras.

Movimentações na liderança da área de Pessoas

Patricia Fattori, Head de Pessoas e HR Business Partner, após mais de 26 anos de trajetória na empresa, iniciará sua aposentadoria a partir de 3 de agosto de 2026. Ao longo de sua carreira, a executiva atuou em diferentes frentes da área de Pessoas, com forte contribuição para o desenvolvimento de talentos, estruturação de cargos e salários, compliance e atuação como parceira estratégica do negócio. Entre suas principais contribuições, estão a implementação de programas de liderança, iniciativas para fortalecimento da cultura de feedback, a ampliação do portfólio de benefícios, além de sua atuação em negociações sindicais e na evolução das práticas organizacionais, contribuindo com a transformação cultural da empresa. Sob sua liderança, a Mercedes-Benz também foi reconhecida externamente, incluindo o prêmio Randstad Award, no qual a marca foi eleita a segunda melhor empregadora do Brasil e a primeira do setor automotivo no país.

Natalia Mendes assume a posição de Head de Pessoas e HR Business Partner da Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil. Com mais de 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais, a executiva possui sólida atuação como HR Business Partner, com foco em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos e suporte estratégico ao negócio. Natalia é formada em Ciências Contábeis pela Universidade Castelo Branco e possui MBA em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Antes de ingressar na Mercedes-Benz, atuou em empresas como BRF, Epson do Brasil, Lactalis Group e COFCO International.